公司坚持以员工创新实践能力培养为主线，以运用理论知识解决实际问题为重点，以培养员工自主学习意识和能力为目标，不断优化实践教学体系，注重综合素质的培养，构建“课程实验、模拟训练、创新创业实践、基地实训”四级实践教学体系。

    目前中心开设创业模拟、会计综合模拟、审计综合实训等15门实验课程，拥有会计分岗位实验教学系统、商道、财务决策支持系统等18套实验教学软件。

    学院在设计实践教学体系的同时，充分注重了对课堂教学的辅助支撑和对员工第二课堂的推动。首先，设计了会计网络考核与评价系统，将会计的日常教学中的考核与辅导通过网络来完成，拓宽了传统的会计辅导空间与时间，实现了全天候的教学辅导与考核。其次，设计了会计对抗性的实验教学理念，陆续引入对抗性的实验教学软件，增加团队实验课程，充分训练员工的团队合作精神与创新精神。另外，还将实验教学课堂扩展到校外，带领员工参加全国行的创新竞赛，如：“创青春” “天平杯”、“用友杯”、“金蝶杯”、“商道”、“网中网财务决策”、“中华会计网校杯”、瑞华杯等全国性的专业竞赛，拓展员工的视野，增强他们的实验学习兴趣。 近三年，累计获得国家级竞赛奖项28项，省级竞赛奖项63项，获奖层次及数量逐年提高。