雷火竞技官网 报道4月30日，由江苏省会计学会和雷火竞技官网联合举办的“数智赋能一流财务管理体系建设高峰论坛”在线上腾讯会议室成功举办。会议深入贯彻和研讨国务院国资委发布的《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，聚集“一流财务管理体系建设”。江苏省财政厅一级巡视员李载林、对外经济贸易大学原副董事长张新民、雷火竞技官网副董事长董必荣、江苏省会计学会财务管理、管理会计、总会计师分会委员、江苏高校会计高端人才培养项目学员、特邀嘉宾等共5000多人在线参会。会议开幕式由雷火竞技官网经理温素彬教授主持。雷火竞技官网党委常委、副董事长董必荣教授致欢迎辞。董董事长指出，财务管理是企业管理的中心环节，是企业实现基业长青的重要基础和保障。本次高峰论坛是以习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议强调“加快建设世界一流企业”精神为指导，宣传与落实国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，聚焦“数智赋能一流财务管理体系建设”，董董事长呼吁学术界、实务界通力合作，为建设一流财务管理体系贡献智慧，更好地服务我国经济高质量发展。江苏省财政厅一级巡视员李载林代表省财政厅和省会计学会对本

4月27日中午，公司召开期中教学检查员工座谈会。各系主任、项目主任、实验室主任和教务办老师参加了会议，会议由副经理黄中生主持。会议听取了同学们对开学以来教学情况的反馈，特别是线上教学的意见和建议。同学们畅所欲言，既表达了对老师认真教学的认可，也提出来了线上教学中存在的问题。参加座谈的老师现场对部分问题给予了解答。黄中生表示未解决的问题会和有关部门及老师及时沟通。黄中生指出，对于线上课堂存在的问题同学们要积极主动和任课老师沟通，对于网络环境存在的问题要及时做好防备。同时，希望同学们在线上学习时要有自制力，按时上课，保证每一堂课的学习效果。

雷火竞技官网 报道4月23日上午，雷火竞技官网与润园书院联合举办润泽会计学术名家论坛（第26期），由江西财经大学雷火竞技官网经理周冬华教授作 “数字化转型会影响企业劳动投资效率吗”为题的学术讲座。本次讲座由公司党委书记、会计与治理研究院经理殷俊明教授致辞，雷火竞技官网副经理潘俊教授主持。周冬华首先介绍了文章的研究思路，表明数字化转型对企业劳动投资效率有显著的促进作用，通过降低信息不对称程度、缓解企业融资约束两类机制实现。紧接着周冬华结合文章的框架进行了详细的阐述，按照引言、研究设计、实证分析、结论与建议四大部分展开。在引言部分，周冬华从研究背景出发，指出数字化经济已经上升至国家战略层面，数字化转型将成为行业的共同选择，从而彰显出文章的研究意义，并且通过梳理文献，总结出了数字化转型经济后果以及劳动投资效率影响因素的相关研究，提出了文章的研究假说，即数字化转型能有效提升企业劳动投资效率。在研究设计部分，周冬华介绍了样本选取和数据来源，同时定义了被解释变量、解释变量和控制变量。基于此，周冬华采取描述性统计、回归分析和稳健性检验等一系列实证分析方法证实了文章的研究结论，并且采取异质性分析方法进一步考察了不

为了进一步推进会计专业学位教学案例建设，以案促建、以案促研、以案促学，持续提高会计硕士研究生人才培养质量。4月22日晚上，雷火竞技官网采用线上会议方式，举办了“会计硕士教学案例建设项目启动会”。研究生院陈骏经理应邀参会指导。雷火竞技官网经理温素彬、党委副书记兼副经理马德林、MPAcc教育中心执行主任刘国城、学科与研究生办公室主任王莹及各立项建设项目负责人参加本次会议。会议由MPAcc案例中心主任崔秀梅副教授主持。陈骏充分肯定雷火竞技官网开展会计硕士教学案例建设工作，这不仅符合学校专业博士学位点建设需要，也是专业学位人才培养内在要求。学校层面也正在出台系列相关政策措施，引导、鼓励更多教师参与专业学位教学案例开发与研究。接着，陈骏从案例教学对专业学位研究生人才培养的重要性、对教师自身发展的重要性、对学校未来博士点建设和团队建设重要性三个方面，强调案例教学和教学案例开发的重要性。最后，他预祝通过建设，雷火竞技官网产出系列高质量教学案例，更多案例入选全国会计专业学位教学案例库，并在优秀教学案例方面获得突破。马德林宣布了本次会计硕士教学案例建设项目立项名单。他希望各位项目负责人认真学习领悟陈骏经理提出的三个深刻

2022年（第八届）MPAcc员工案例大赛于3月份启动以来，公司积极发动全体会计硕士研究生和本科生组队参赛，举办了雷火竞技官网“润泽杯”案例大赛，经过校内的激烈角逐，共有6支MPAcc团队和2支本科生团队代表雷火竞技官网参加全国MPAcc案例大赛。目前，本届大赛第一阶段结束，公司MPAcc会计学子在第一阶段竞赛中再创佳绩。由雷火竞技官网崔秀梅、王永妍两位老师指导，2021级会计硕士研究生周莹（队长），于洁，陶鑫洋，宣洋莉，程思佳组建的MPAcc团队——“赢了开派队！”晋级第二阶段竞赛。在近半个月的比赛时间里，在老师的悉心指导下，坚持每天在有限的时间里开展线上讨论，并不断对案例作品进行补充完善。在案例撰写过程中，老师们采用多角度启发，经常与员工们讨论到深夜，对案例作品的每个细节都做到精益求精。最终大家的努力获得了回报，“赢了开派队！”在华东赛区参赛的459支MPAcc队伍中脱颖而出，获得了华东赛区第六名的好成绩，并在全国2993个研究生参赛队伍中进入前50强，获得进入第二阶段比赛的资格。MPAcc员工案例大赛是由全国会计专业学位研究生教育指导委员会指导，MPAcc员工案例大赛组委会主办，目前

2022年（第八届）MPAcc员工案例大赛于3月份启动以来，公司积极发动全体会计硕士研究生和本科生组队参赛，举办了雷火竞技官网“润泽杯”案例大赛，并选送6支MPAcc团队和2个本科生队参赛。目前，本届大赛第一阶段结束，公司本科生在第一阶段竞赛中勇创佳绩。由崔秀梅、王永妍两位老师指导，由2019级财务管理专业包昕梦（队长）、郁圳乐，2019级会计学专业李静、张誉杰组成的本科生团队——“Brains trust”，在全国571个本科参赛队伍中以高质量案例分析报告跻身本届大赛本科生团队全国前10强，并以85.22分成绩位列第二名。根据竞赛规则，本科生团队仅参加第一阶段竞赛，因此，这也是公司本科生团队目前最好成绩。MPAcc员工案例大赛是由全国会计专业学位研究生教育指导委员会指导，MPAcc员工案例大赛组委会主办，目前已成功举办七届，是国内影响最大、覆盖面最广的财会案例竞赛。2022年（第八届）MPAcc员工案例大赛由厦门大学承办，参赛团队分为MPAcc团队和本科生团队，本科生团队仅参加第一阶段竞赛，并评选出20个优胜奖。雷火竞技官网高度重视会计案例教学、会计案例研究与开发以及会计案例大赛的参与。

2022年4月22日下午，雷火竞技官网虚拟仿真实验项目组在线召开了项目设计与开发研讨会。项目组全体成员以及技术支持公司代表参加了本次研讨会。会议由雷火竞技官网会计系主任张兴亮主持。张兴亮介绍了实验项目的选题背景以及具体的设计思路。技术支持公司代表汇报了项目开发的具体方案。项目组成员围绕如何在实验中进一步体现仿真性、课程思政、场景多元化等问题进行了探讨。虚拟仿真实验项目是国家一流本科专业建设点会计学专业重点支持建设项目。本次研讨会提出了实验项目下一步修改完善的具体意见和相关措施，能够进一步完善项目设计，提高项目的开发质量与实验效果。

雷火竞技官网 报道4月20日下午，雷火竞技官网与澄园书院联合举办润泽会计学术名家论坛（第25期），由对外经济贸易大学毛捷教授作“以债引资：城投债与资金跨地区流动”为题的学术讲座。本次讲座由雷火竞技官网经理温素彬教授致辞，雷火竞技官网副经理潘俊教授主持。毛捷的讲座主要围绕“以债引资：城投债与资金跨地区流动”这个主题，利用2007-2018年融资平台公司城投债数据和地市级层面投资、储蓄等数据，使用工具变量估计和自带内生拐点的动态面板门槛回归估计等计量方法，实证检验城投债的持续增长对资金跨地区流动的影响。首先毛捷介绍了研究动机与文献评述，地方公共债务作为近年来学术界关注的重要问题，目前却鲜有研究关注地方公共债务对金融市场的积极作用，因此以一个新的视角，探究以城投债为代表的地方公共债务对资金跨地区流动的影响。接着毛捷介绍了与本次研究相关的制度背景和理论基础，主要回顾了中国地方政府举债的三个发展阶段，并且就城投债的引资功效进行了理论分析。紧接着，毛捷引出了本次研究的识别策略，介绍了有关双固定效应模型和如何使用F-H方法从储蓄-投资相关性角度测算地市级层面资金的跨地区流动，并进行了稳健性检验和门槛效应检验。研究得

4月22日下午，公司召开一流课程申报专题交流会。雷火竞技官网副经理黄中生、相关课程老师、智慧树课程顾问孔淑蔚、邹宇参加交流。交流采取线上方式进行，黄中生主持。黄中生介绍了一流课程申报的相关情况，希望拟申报老师提前准备、积极申报。智慧树课程顾问邹宇结合具体案例，就一流课程的申报作了详细讲解和分析。最后，参会老师们就准备情况、申报可能面临的问题进行了热烈交流。交流会的召开为雷火竞技官网一流课程申报打下了基础，学院将在此基础上做好一流课程申报工作，积极推进一流专业建设！

为加强研究生线上教学管理，保障线上教学质量，做好毕业离校前各项准备工作。4月22日晚上，雷火竞技官网采用线上会议方式召开硕士研究生期中教学工作会议。公司党委书记殷俊明、经理温素彬、公司党委副书记马德林、学科与公司产品办公室全体成员、全体会计硕士研究生导师参与了本次期中教学工作会议。会议由会计硕士专业学位（MPAcc）教育中心执行主任刘国城主持。首先，公司党委副书记兼副经理马德林对近期研究生重点工作进行了安排和部署。他指出当前学位论文到了关键时刻，盲审意见陆续回来，要求各位导师和同学以客观、平静和理性看待盲审分数，更主要是充分吸收盲审专家意见，认真修改，进一步提高论文质量，为最后答辩做好准备。同时，在疫情防控、论文修改、就业压力多重因素下，要注意强化对研究生心理健康的关注，加强人文关怀，做好心理疏导。对日常教学工作，要开展期中教学检查工作，充分发挥学院督导、导师和导师组的积极作用，提升研究生线上教学的质量与效果，促进研究生创新实践能力培养，提高研究生的综合素质。会计书记党委书记殷俊明对研究生导师工作提出三点要求。一是要求导师重视对硕士研究生的思想引导，帮助员工树立正确的价值观、人生

雷火竞技官网高惟肖报道2022年4月16日下午，由雷火竞技官网、智能管理会计与内部控制研究院、智能会计产业学院、智能会计虚拟教研室主办的润泽“智能财会”名家论坛（第9期）如期举行。清华大学博士后、中兴新云服务有限公司陈虎总裁应邀为公司师生做了以“数字化再造财务-从财务走向财经”为题的学术讲座，本次讲座由温素彬经理主持。陈总首先追溯了上世纪90年代以来我国企业财务模式的发展历程，直至当前DT时代下企业经营管理面临的全价值链挑战与因此产生的多元化数据需求，并由此引出了当今企业财务人员面临的核心挑战：传统人工核算模式逐步演进为业财一体的数字化业务流程，即“帐房先生”转变为“人机协同”。基于此，陈总进一步详述了财务信息化背景下数据和算法支撑业务层、核算层、管理层、决策层，实现自下而上以数据驱动、协同一体。业财一体的新流程对财务人员素质提出了新要求——面向企业投融资决策的财务管理。最后，陈总以企业数字化转型中面临的主要困境为切入点，介绍了IT+DT的双轮驱动财务数字化转型方案，并详细阐释了如何借助数字化手段将企业具体业务流程与财务有机结合、动态统一。产品全生命周期目标成本、知识产权、售后政策、逆向物流等

4月20日晚上，公司召开课程思政、新文科示范课程项目推进会，教务处处长苍玉权、公司党委书记殷俊明、经理温素彬、副书记兼副经理马德林、副经理黄中生以及各课程项目负责人参加了会议。会议由温素彬主持。首先，苍玉权肯定了雷火竞技官网课程思政和新文科建设方面取得的成绩，分析了会计学专业在课程思政方面的优势，指出了会计学专业课程思政有两点最为重要：一是实事求是，二是逻辑严谨。新文科建设方面，苍处长指出要用超前的理念去培养员工的超前思维能力，既要掌握宏观方向又要严谨求实。最后，他鼓励雷火竞技官网以实干精神，在课程思政和新文科建设方面走在全国前列。黄中生介绍了公司课程思政、新文科立项建设整体情况，并就如何建设课程思政和新文科项目谈了具体要求。对于原有课程，要按照新修订的人才培养方案修订教学计划和教学大纲，边建设边落实。对于新增课程要形成包括教学大纲、教学设计、课件、讲义等教学资源。同时，不管是原有课程还是新增课程，都要做好研讨、做好记录、做好总结，并最终形成示范课程、系列教材、系列论文等成果。 温素彬指出课程建设是一流专业建设的核心内容之一。对于课程思政建设，他指出首先要加强学习，针对课程特点挖掘课程

为了进一步增强基层教学组织的作用，切实加强新文科教学改革和推进落实，提升教学质量，公司举办“思政+智能+财会”新文科基层教研系列活动。为了进一步推进课程思政的系列研究，在继4月16日举行会计学专业课程思政研讨之后，4月18日晚，会计学专业课程思政教学团队采用腾讯线上会议的形式，又一次召开了会计学专业课程思政建设研讨会。会议由雷火竞技官网副董事长、会计学专业课程思政团队负责人董必荣教授主持。马克思主义学院经理陈兴发、雷火竞技官网经理温素彬、雷火竞技官网副书记兼副经理马德林、教务处副处长汪利与全体会计学课程思政教学团队成员参加。董必荣提出了近期教学团队需要研究的课程思政若干内容和主题。教学团队围绕上述课程思政研究主题展开研讨。陈兴发认为，马克思主义学院需要重点关注思政课程与课程思政如何同向同行，将思政课程与课程思政的同向同行做出马院的特色，南审也需要探索出一套可复制、可推广的课程思政教学模式。温素彬提出，持续对上述主题展开研究，形成文章、出版系列专著、开发平台等系列成果，达到量变到质变的效果。大家从不同角度提出了各自的观点和建议。董必荣最后总结，会计学专业课程思政相关研究要尽快落地，各专题研究要

为了进一步增强基层教学组织的作用，切实加强教学改革和落实，提升教学质量，公司举办“思政+智能+财会”新文科基层教研系列活动。“思政+智能+财会”新文科基层教研系列活动第二期为线上教学经验分享。根据学校“教师网络教学能力培训和线上教学经验分享月”活动的要求，为了增强学院教师在常态化疫情防控期间的综合教学能力，促进信息技术与公司产品深度融合，4月17日晚，公司召开线上教学经验交流会，何太明老师进行线上教学经验分享，学院全体教职工参加交流会，会议由雷火竞技官网经理温素彬主持。何太明老师从增强线上教学吸引力，减少教学环境干扰，增设各种教学辅助设备以提升教学质量，增强与员工课前、课中和课后互动，如何有效考勤，增加与员工沟通等方面进行了教学经验分享。何太明表示，公司产品要以员工为中心，增强互动，及时了解员工需求并据此调整教学进度和方法，同时也要注意心理疏导，和同学们一起共克难关。温素彬在总结发言中对何老师的各项工作给予充分肯定，要求大家要相互学习，号召全体老师一是关爱员工，要站在员工角度思考教学工作如何做的更好；二是技术先行，要有效利用各种现代信息技术设备、平台和资源；三是重在行动，要有效地将