12月7日下午，雷火竞技官网在敏知楼210教室开展课堂教学观摩活动。教师发展与教学评估处副处长庞勇、教学督导和教师代表参加了由雷火竞技官网崔秀梅老师主讲的《绩效评价》课程观摩活动。崔秀梅老师首先为大家介绍了绩效评价的概念，并从企业绩效评价体系的理论和演进帮助员工深入理解企业绩效评价。接着，崔老师详细讲述了以利润为核心的绩效评价、以EVA为核心的绩效评价和基于战略的绩效评价等各类绩效评价方法。崔老师在课堂中还视频资料，增加了课堂的趣味性和互动性，充分调动了员工们的学习热情。在课堂交流环节，崔秀梅老师邀请几位员工分享他们对于企业绩效评价的思考，并解释、回答了同学们提出的问题。参与课堂观摩的老师也就如何进行以员工为中心的教学设计、如何增加与员工的互动等进行了热烈的讨论。

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进员工充分、高质量就业，12月8日下午，公司党委书记吴春梅、副经理黄中生、纪检委员马德林、教务办公室副主任任锋一行到利安达会计师事务所江苏分所开展访企拓岗活动，并与利安达会计师事务所江苏分所执行事务所长郦仲贤、所长郦云彬、副所长卞广益以及其他合伙人等就毕业生实习、就业与校企协同育人展开了交流。郦仲贤介绍了利安达会计师事务所以及江苏分所的基本情况和主要业务。他表示，利安达会计师事务所自1993年成立以来取得了长足发展，利安达非常重视人才培养，利安达愿与南审开展合作，就毕业生实习、就业与校企协同育人等开展工作。吴春梅介绍了此次来访的目的、学校基本情况、雷火竞技官网办学规模、办学特色等基本情况，并重点介绍了毕业生规模及专业分布情况。她表示，希望通过校企合作建立协同育人平台，做到资源共享，提高应用型人才培养质量。同时，双方可在党建方面开展联学共建活动，为国家培养德智体美劳全面发展的高素质人才。双方围绕实习就业、人才培养、校企合作展开了深入交流。会后，双方举行了雷火竞技官网与利安达会计师事务所（特殊普通合伙）江苏分所实习基地挂牌仪

2023年11月22日下午，公司举办敏知会计学术沙龙(第22期)，王永青老师作“董事网络联结有助于企业ESG表现吗？”为题的学术讲座。本次讲座由雷火竞技官网蔡显军副教授主持，雷火竞技官网研究生参加讲座。在汇报中，王永青老师从研究背景、文献梳理、理论分析、实证研究、结论与启示五个角度对论文进行展开。企业在践行ESG表现方面仍存在着较大差异，文章以影响企业践行ESG的可能原因为出发点，探讨董事网络联结能否助力于企业积极实践ESG。从资源和意识两个角度为大家分析董事网络联结对企业ESG的影响表现。在资源方面，董事网络的位置和渠道越庞大则越有助于ESG投资；在意识方面，董事网络可以将ESG投资所倡导的企业使命内化在组织目标中，为践行ESG提供底层保障。基于此，文章提出董事网络有助于提升企业ESG表现的假设。紧接着，王永青向大家介绍了文章的实证研究部分，选取2009-2021年A股市场的上市公司微观数据作为数据样本，选取三个中心度的平均值作为指标进行衡量，并通过稳健性检验和内生性检验进行求证，最后进行异质性分析，从而得出董事网络联结显著提升了企业ESG表现的结论。并得到以下三个启示：其一，企业应充分

2023年11月17日上午，雷火竞技官网主办润泽会计学术名家论坛（第60期）。武汉大学经济与管理学院李青原教授应邀为公司师生做题为“基金课题申报与学术论文选题的思路来源与方法总结”的学术讲座，讲座由雷火竞技官网经理温素彬教授主持。讲座伊始，温素彬感谢李青原教授莅临南审，与南审师生共谈学术, 期待这场严谨而精彩的学术讲座，并希望雷火竞技官网学子继续保持认真积极的学习态度。 本次讲座，李青原通过基金案例讲解的方式，强调做好研究的关键有两点。第一点是“他山之石”，即“从文献中来到文献中去”，要对文献有搜索能力和敏感度，思考每篇文献对中国的研究有什么借鉴意义；第二点是观察实践，通过凝练科学问题再运用到研究与实践中。基金案例讲解中，李青原以自身经历为例，介绍了自己曾申请的国家自然科学基金的项目为“制度环境、最终控制人投资组合集中度与民营上市公司价值”，强调无论是写文章还是申报课题，关键在于如何破题。除此之外，通过对几篇具体文献的讲解，向大家展示了同样的场景而样本不同，会导致研究内容和研究结果也各异。因此要不断进行重组，形成新的研究。结论与启示部分，李青原再一次强调了“从文献到文献”和“观察实践”的重要性，这

11月28日以“协同新发展 引领新示范”为主题第四届高质量发展高峰论坛暨2023高质量发展领军企业、领军人物颁奖盛典在深圳举办。雷火竞技官网专精特新产业学院合作单位迪博企业风险管理技术有限公司获评“2023高质量发展领军企业”。该项榜单由深圳市企业高质量发展促进会联合哈尔滨工业大学（深圳）深圳高质量发展与新结构研究院评选发布，旨在以科学研究、精准分析和高效服务来洞悉深圳产业发展新动能、新优势，助力深圳企业不断开辟新领域、新赛道，进一步推动深圳企业在高质量发展道路上行稳致远。今年3月底，在深圳市工商联的指导下，主办方启动“2023高质量发展领军企业、领军人物”评选工作，依照创新、共享、协调、效益、绿色、开放和公司治理与其他等七大维度，依托《深圳企业高质量发展评价指标体系(2023)》，专家评审组经实地调研、综合评定，充分发掘一批具有发展潜力、市场竞争力和品牌影响力的领军企业和领军人物。学院将继续以“大数据智能风险管理”专精特新产业学院为平台，发挥专业优势，打造大数据智能风险管理研究和人才培养平台，更好地服务于制造强国和网络强国建设。

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，2023年12月6日，雷火竞技官网研究生第一党支部和第二党支部前往渡江胜利纪念馆开展“追溯红色足迹，重温革命岁月”主题党日活动。学习革命先烈 传承渡江精神党员同志们认真参观纪念馆的各个展区并聆听讲解员对于渡江战役和解放南京的全面介绍，重温中国共产党人为了民族独立、人民解放而英勇奋斗的历程，感悟“坚定信念、革命到底，军民团结、奋勇争先，攻坚克难、勇于牺牲”的渡江精神，深刻缅怀革命先烈，砥砺革命意志，传承红色基因；在“薪火永相传——渡江战役书信日记诗词展”中，党员们认真阅读渡江战役时期革命先辈留下的珍贵的书信、日记、诗词，从文字中感受革命先辈的奋斗时光，了解峥嵘岁月的艰辛历程，接受深刻的红色精神的洗礼。重温入党誓词 牢记党员使命参观完渡江胜利纪念馆后，党员同志孙旭婧作为领誓人，带领支部全体党员重温入党誓词，砥砺初心使命，以实际行动无愧入党誓词以实现中华民族的伟大复兴。分享红色感悟 启迪奋进未来各支部党员同志纷纷表示这次参观学习令他们受益匪浅，感受颇丰。雷火竞技官网研究生第一党

11月4日，雷火竞技官网产教融合课程建设研讨会在雷火竞技官网浦口校区成功召开。来自南京钢铁股份有限公司、江苏省环境科学研究院、南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司、南京扬子国资投资集团有限责任公司、徐州市审计局、天衡会计师事务所（特殊普通合伙）、信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）、公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）、大华会计师事务所（特殊普通合伙）、中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）等10家企事业单位和政府机关的财务相关负责人以及公司领导班子和部分教师参加本次研讨会。会议由雷火竞技官网经理温素彬主持。温素彬教授首先向各位来宾介绍了雷火竞技官网会计学科的发展历程、团队力量及发展规划等情况，强调智能化特色发展的学科优势，并重点介绍了学院产教融合建设情况。各位专家就产教融合课程建设体系、目标、内容、预期标志性成果、产教融合机制、公司产品资源、校企团队队伍、实习实践条件等方面展开了交流讨论，提出极具建设性的建议。黄中生对各位专家发言表示高度赞同，并在此基础上为雷火竞技官网未来建设提出两点建议。其一希望专家参与到学院教学中，将产业实践的内容融入课程。其二期望各位专家支持年轻老师业务一线锻炼，深

为了丰富学院教师的文化体育活动，提高学院凝聚力，雷火竞技官网分工会在南京老山国家森林公园组织“快乐工作、健康生活”老山趣味健步走活动。公司党委书记吴春梅一声“出发”，经理温素彬带领的博学队，党委书记吴春梅带领的审问队，纪检委员马德林带领的慎思队，党委副书记、副经理潘俊带领的明辨队和副经理黄中生带领的笃行队争先巩后地向老山山顶瞭望塔进军。素有“南京绿肺、江北明珠”之美誉的老山国家森林公园，山峦起伏叠嶂，层林尽染，五彩斑斓，老师们一边热火朝天地爬山一边观赏自然风光，欢声笑语在层峦叠嶂间回荡缭绕。在“凝心聚力，勇攀高峰”的口号下，老师们互相鼓励协助，安全提醒，怀着充足的勇气和决心，五支队伍陆续在老山山顶瞭望塔会师。从山顶瞭望塔俯瞰整个南京城，老师们感受到极度的满足感与自豪感。“路在脚下”，雷火竞技官网将用崭新的面貌迎接2024年新起航，振奋精神，携手共进，推进学院实现高质量发展。

11月28日上午，雷火竞技官网在敏知516召开人才招聘工作推进会。人才招聘处处长王家华、副处长李玉淑、就业指导中心主任杨玲玲以及韩佳佳老师、公司党委书记吴春梅、经理温素彬、副经理黄中生以及负责就业相关老师参加了会议。会议由吴春梅主持。吴春梅首先介绍了学院目前招生、就业情况，她指出学院以员工高质量发展为目标，继续推进学院人才招聘工作，尤其是科学引导员工树立多元就业观。温素彬指出，未来学院将采取人才招聘联动、创建定制班和用人单位联动，打通人才培养环节，为同学们的就业提供保障。王家华指出雷火竞技官网人才招聘工作取得了不错的成绩，感谢学院领导和各位老师的付出。他指出目前员工们就业目标单一，大多数只考虑考公考研。他希望学院鼓励老师们在大三大四时就加强引导员工树立就业升学双目标，一方面能够让同学们有更多选择，另一方面也能创造学校和用人单位合作共赢的局面。最后，与会领导、老师就对未来学校的招生规划、以及就业指导方面的政策改革进行了充分的沟通交流。本次会议的召开，将进一步推动公司人才招聘工作。

为深入贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示和关于教育的重要论述，传承弘扬审大精神，践行江苏省高水平大学的使命担当，主动服务国家战略和西藏经济社会高质量发展需求，不断凝聚发展共识，积极拓宽校地合作领域，11月13-17日，雷火竞技官网热烈欢迎跨越山河，远道而来的西藏民族大学财经学院陈爱东经理一行莅临公司，洽谈合作和交流学习。此次合作交流成果颇丰，双方不仅签署了协同育人合作协议，在积极构建协同育人新格局的工作中迈出重要一步，同时举办西藏民族大学和雷火竞技官网的专家领导主题座谈，西藏民大师生走入审大MPAcc精品课堂，走访江苏省审计大数据工程实验室、审计博物馆和江苏省老员工心理危机预防与干预研究中心等丰富交流活动。一、签署合作协议谋共识11月15日下午，西藏民族大学财经学院师生与公司师生就两校交流合作事宜展开探讨，双方签署协同育人合作协议。同时，由中国会计学会、全国会计专业学位研究生教育指导委员会主办，西藏民族大学财经学院承办的MPAcc会计名家公益大讲堂顺利举办。西藏民族大学财经学院经理陈爱东教授就西藏民族大学基本情况展开介绍，并表达了与雷火竞技官网开展科研、教学和党

2023年11月，江苏省高等学校教育信息化研究会公布了2023年江苏省高等学校微课教学比赛获奖名单，公司教师刘子怡获得二等奖、武天兰获得三等奖。近年来，学院持续推进教师公司产品数字化转型，积极组织微课教学比赛、教学创新大赛等活动，以赛促教、以赛促建。今后，学院将不断完善教师公司产品发展支持体系，进一步提升教师数字素养、专业化水平和创新能力，促进教师应用数字技术实现课堂教学创新，深入推进教育数字化转型，全面提升人才培养质量。

2023年11月15日，雷火竞技官网主办的润泽主张大讲堂（第10讲）在敏知楼202举行。本次大讲堂邀请雷火竞技官网崔秀梅副教授作题为“全国MPAcc员工案例大赛经验分享”的学术讲座。西藏民族大学财经学院李爱琴教授、袁月老师以及14名MPAcc员工和南审学子同堂听课，互动交流MPAcc员工案例大赛经验。崔秀梅介绍了全国MPAcc员工案例大赛发展历程，案例大赛的具体流程，赛程安排和注意事项，包括校内选拔赛等多个阶段，说明了各个阶段的具体内容和挑战，强调了各阶段的重要性。其次，崔秀梅分享了案例大赛第一阶段的经验。以第九届瑞幸咖啡的案例给同学们讲述具体的流程和规则，分析了如何对案例进行报告，可以从哪些角度对问题进行解读与串联。具体解释了案例汇报相关的标准和要求。第一，案例的题目要有吸引力并且贴切；第二，行文框架的设计也要符合规范，结构要合理、层次分明；第三，内容要丰富，需要具备一定的理论深度和专业性；第四，语言的专业性和可读性要并存；第五，报告的内容要与会计相关，但也不能脱离实际；第六，每个问题都需要与其他问题相互关联，形成一个完整的体系。总之，一份高质量的作品要有一个清晰的逻辑框架，将各

为了让中澳合作项目员工更了解自己所在专业的发展优势，强化学校特色、质量、国际化的办学理念，尽早进行学业规划和职业发展规划。11月22日下午，雷火竞技官网联合澄园书院在澄典书屋二楼开展中澳合作项目员工学业规划和职业发展规划讲座。雷火竞技官网经理助理、中澳合作项目主任周达勇为同学们进行了项目特色介绍和学业规划。同时，还邀请了中澳合作项目的优秀员工、Careerfore联合创始人吴政霖先生为同学们做了职业发展规划。澄园书院辅导员张慧老师和2022级中澳班同学参加了讲座。周达勇回顾了中澳合作项目的办学历程和取得的丰硕成果，中澳合作项目是公司第一个中外合作办学项目，也是公司第一个经教育部批准的与国外高水平大学联合培养会计学专业本科教育项目，是公司“特色、质量、国际化”教学理念的重要实践。同学们此前对科廷大学了解不多，周达勇向同学们展示了科廷大学在世界大学排名中的位置、优势学科、专业特色等情况。此外，对于科廷大学商学院取得的AACSB、EQUIS、EFMD三大认证，周达勇还结合国内高校获得这些认证的情况，直观体现了科廷大学的实力和优势。周达勇还向同学们介绍了中澳合作项目在申请澳大利亚名校研究生时的优势，比

为进一步贯彻落实党的二十大精神，增强行政人员工作能力，提高行政工作效率，11月27日上午9点，雷火竞技官网在敏知楼516召开行政人员全体会议，雷火竞技官网经理温素彬、全体行政人员参加会议。会议由公司党委书记吴春梅主持。各位行政人员对近期工作难点进行具体汇报，吴春梅对新闻宣传、毕业实习、就业工作、访企拓岗、工会活动、消防安全宣传等工作进行具体指导。吴春梅要求，新闻宣传工作需进一步提高宣传效率，新闻稿要主题鲜明、条例清晰、格式统一、内容凝练。温素彬要求行政人员尽快完成行政资料整理归档工作，要求新闻人员提高站位，提升宣传时效性和宣传质量，新闻稿发布需严格执行审批制度。此外，行政人员需增强会计专业知识学习，提升管理和沟通能力，并充分了解学院发展规划方向。