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为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，3月30日，公司党委与大华会计师事务所党委开展“党建共建谋发展，校企联动促就业”的联学共建活动。大华会计师事务所党委书记、执行总裁杨晨辉，公司党委书记吴春梅、经理温素彬、副经理黄中生、员工处副处长任振出席本次活动。活动由大华会计师事务所党委组织委员，人力资源部总监孙媛媛主持，雷火竞技官网研究生党员、会计审计等相关专业2023届毕业生180余人参加本次活动。

大华会计师事务所创立于1985年，是国内最具规模的大型会计师事务所之一，是国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所、财政部大型会计师事务所集团化发展试点所。连续多年，排名稳居中国大型会计师事务所前列，在2021年中国注册会计师协会发布的百强榜单中，名列全国第七（内资所第三）。

温素彬首先代表雷火竞技官网对大华会计师事务所长期以来对学院专业发展、实习实践就业等给予的大力支持表示衷心的感谢；其次，结合十四五的“更为安全”的发展新目标，对南审学子积极投入注册会计师行业，成为守护国家经济安全的财会卫士提出殷切希望；再次，就雷火竞技官网和大华会计师事务所深化建设产教融合机制，培养输送实务型人才培养提出展望；最后，将美好的祝愿分别送给大华会计师事务所和南审学子。

杨晨辉首先结合国家政策，介绍了注册会计师行业的党建工作开展背景，并指出，注册会计师是资本市场的“看门人”，其职业道德与党建要求高度契合，必须全面加强党建工作，以党建作为载体，推动会计师事务所的健康快速发展。其次，校园招聘既是青年党员践行“党建+人才”的具体措施，也是搭建校企合作的桥梁和纽带，对人才培养、双方优势资源整合以及新时代财会事业发展至关重要。最后，以“遵党性，讲诚信，负责任，懂感恩”寄语毕业生们，对党忠诚，摆正心态，提升职业幸福感。

吴春梅首先对公司党建和就业工作相关情况作简要介绍，随后针对《会计人员职业道德规范》提出的“三坚三守”，对同学们提出三点要求，即坚持诚信，守法奉公；坚持准则，守责敬业；坚持学习，守正创新。其次，强调公司党委将积极学习大华事务所的先进理念和工作方法，进一步提高党建创造力、凝聚力和战斗力，形成党建引领学院发展的新格局。最后，表示将以本次党建联学共建为契机，进一步深化与大华会计师事务所在人才培养、专业共建等方面的交流合作，形成“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，助推会计人才培养和就业高质量发展。

研究生党员代表孙彤从会计职业道德和职业生涯规划两个方面分享心得体会。她认为，诚信不仅是中华民族的传统美德，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的时代要求，作为未来的“审计人”“会计人”的我们，诚信既是我们职业发展的基石，也是会计职业道德的核心，必须矢志不渝坚守；作为青年员工的我们，面对严峻的就业环境，不应心安理得地“躺平”，放弃对未来的规划，而更应脚踏实地，敢想敢为，立志成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

会上，在大家的共同见证下，大华会计师事务所授予雷火竞技官网“英才计划院校——英才大本营”荣誉牌匾；同学们还围绕专业实习和就业需求，与大华会计师事务所的招聘团队进行了热烈的互动交流。

此次活动是公司党委与大华会计事务所党委开展党建联学共建的一次有益尝试，聚焦“党建”和“就业”两大主题，以党建促就业，推进多资源共享，加强全方位联动，共同画好院所合作的“同心圆”，为共同培养高质量会计人才贡献力量。