为进一步推进双院联动、协同育人，推进员工的个性化培养，9月9日下午，澄园书公司党委书记张武宁、党委副书记周樱樱、副经理刘锦携辅导员老师，与公司党政班子就书院学院协同育人展开交流。

     周樱樱首先介绍了澄园书院雷火竞技官网的员工基本情况，提出了员工工作双院协同的重点。刘锦详细介绍了如何对员工进行个性化培养的思路与设想。张武宁围绕新生教育、特色项目管理、学优引领、学困帮扶、实践就业等方面提出了建设性的意见和建议。

   公司党委书记殷俊明对澄园书院领导和老师的到来表达了诚挚的谢意，承诺学院配足配强班导师力量，强化班导师在学风引领、心理疏导等人才培养环节的责任落实。

雷火竞技官网经理温素彬提出以提升员工综合素质为目标，对人才培养模式进行体系化设计；提出了建立经理聊天室，拓宽与员工的沟通渠道的设想；引进研究生-本科生帮扶机制，促进朋辈员工互助。

雷火竞技官网副书记副经理马德林、副经理黄中生、副经理潘俊分别就各自分管的领域，对如何强化双院联动、在员工专业思辨、成长成才、个性化培养、毕业就业、创新创业等方面提出了建议与意见。

通过此次交流，双方就书院与学院进行协同育人的工作措施达成共识，为下一步推动双院协同育人工作奠定了坚实的基础。