雷火竞技官网庞倩报道

2019年6月19日下午，中山大学方园丽博士来公司进行以《股东相争，高管得利：基于中国上市公司高管超额薪酬的研究》的讲座。雷火竞技官网殷俊明经理主持了本次讲座。

本次讲座方园丽博士介绍了自己发表在国际期刊Journal of Corporate Finance上的一篇文章《Do executives benefit from shareholder disputes? Evidence from multiple large shareholders in Chinese listed firms》，主要从研究背景、研究问题、研究假设、变量设计、实证结果及研究贡献等方面展开，研究内容是企业存在股权制衡的时候，是否会影响控股股东对高管的监督效应。首先，方博士对文章的研究背景进行了梳理，并讲述为什么选择中国的数据，因为中国市场具有三方面的优势，一是中国企业的股权相对于欧美来说较为集中，二是中国上市公司被强制性披露前十大股东的信息，三是我国自国有企业改革之后产生了多元化的股权治理结构。接着方博士介绍了文章的两个假说，假说一是股权制衡度与高管的超额薪酬呈正相关关系；假说二是在其他条件不变的情况下，超额薪酬在国有和民营股东持股相当的情况下，即股东制衡度比较高的情况下，超额薪酬也就更高。随后方博士介绍了本文所采取的衡量指标及实证结果，以及内生性检验和稳健性检验的几个方法，其中内生性检验中采取的Difference in Differences方法很值得大家借鉴。

讲座最后，方博士介绍了在投稿国外期刊时遇到的一些问题，这对大家未来的论文投稿及回复审稿人意见均有很大的帮助。